若手社員のトレーニング計画を立てる際のポイント(ゴール設定、道筋を描く、実行)を学ぶことができます。
🕒 約180分
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明確なゴール設定をするための「SMARTゴール」、 新入社員が達成したと思えるゴール設定をする「Must、Will、Can」のキーワードを中心に、より良いOJT計画を 立てる方法を理解できます
OJTトレーナー本人の技量に左右されがちな計画づくりを丁寧にサポートします
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