大八木 智子 Oyagi Tomoko

さくら総合研究所(現 日本総合研究所)に研究職として入社。環太平洋究センターで、アジアの経済・産業レポートの執筆、雑誌・小冊子の校正・編集などに携わる。2001年に独立し、現在は個人、夫婦、エグゼクティブ(経営者・管理職)、チーム・組織のコーチングに加え、企業研修、セミナー、取材・執筆を通じて「人と組織の変容」をサポートしている。
NPO法人育自の魔法を仲間と共に立ち上げ、4年間理事として活動した経験あり。同法人は、内閣府男女共同参画局より「女性のチャレンジ賞特別部門賞」を受賞した。20代での親の介護や、20年にわたる子育て(不登校含む)の経験が多様性の理解に役立っている。
地域を旅する「さとのば大学」の共創オーナー(株主)でもある。

強みの領域

  • リーダーシップ
  • コーチング
  • コミュニケーション
  • チームでの相互理解・関係性構築
  • ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン
  • マインドセット
  • 組織開発
  • ビジネスリテラシーとしての聴く力・話す力・考える力の向上
  • ビジネスマナー

講師実績


  • 生命保険、広告、商社、製薬、人材サービスなど、様々な業界の大手企業から中小企業にわたり、リーダーシップ開発、女性の活躍推進、マネジメントなどをテーマに、新入社員からマネジメント層までの研修を実施している。
     

資格

  • 米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブコーチ(CPCC)
  • CRR Global認定組織と関係性のためのシステムコーチ(ORSCC)
  • LC認定 The Leadership Circle Certified Practitioner(LCCP)
  • 米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー

執筆活動


  • 『アジアの経済発展と中小企業』(日本評論社)さくら総合研究所・環太平洋研究センター編、共著
  • 『男が知らない「おひとりさま」マーケット』(日本経済新聞社)取材、執筆協力

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