人材ポートフォリオとは
人材ポートフォリオとは、企業の事業戦略を達成するために必要な人材の構成について分析されたものを指す。
具体的には、社内のどこに(部門・役職・ポジション)、どのような人材が(職種・スキル・適性)、どれくらい(人数・在籍年数)いれば成果を高められるかが記されている。
企業は、働き方の多様化が進むなか適材適所な人材構成を目指していく必要があり、人的資本の可視化によって、採用、育成、評価に役立てていくことが求められる。
人材ポートフォリオとは、企業の事業戦略を達成するために必要な人材の構成について分析されたものを指す。
具体的には、社内のどこに(部門・役職・ポジション)、どのような人材が(職種・スキル・適性)、どれくらい(人数・在籍年数)いれば成果を高められるかが記されている。
企業は、働き方の多様化が進むなか適材適所な人材構成を目指していく必要があり、人的資本の可視化によって、採用、育成、評価に役立てていくことが求められる。