アシミレーションとは

上司（チームリーダー）と部下（チームメンバー）の相互理解を深めるための取り組みの1つ。上司のいない環境下で、部下が上司に求めていることや上司について知っていることなどを、中立の立場にいるファシリテーターがヒアリングし本音を聞き出して、匿名でそれを上司に伝えることで業務の改善や良好な関係構築を図る。特に、上司が新任した時やチームの活性化が必要な場面で有効に作用することが見込まれる。

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