自分のビジネスにすぐ活用できる英語力を身に付ける
～大手金融・保険・貸金業の研修導入事例～

フィリピンでの2ヶ月間の徹底的な英会話トレーニングを実施した。完全マンツーマン制である。

研修中は都度、成果をアセスメント評価により見える化して課題を発見し、個々人に合わせたカリキュラム設計、フィードバック、復習サポートを行った。

多くの受講生が海外業務がこなせるというレベル4の目標水準をクリアした。中にはレベル8に到達するほど成長した受講生もいた。

研修後も継続的に選抜研修を実施し、社員の英会話力向上に取り組んでいる。

よくある英会話スクールでは、会話のケースがある程度決まっていることが多く、受講者がケースに入りにくい場合があります。また、そのまま受講者自身のビジネスに活かせるものだとは限りません。ビジネスにすぐ活かせる英会話力を確実に高めるため、開発においては2つの工夫を行いました。

1つ目は、自身のビジネスの内容を英語で話して、その内容についてコーチとディスカッションし、フィードバックを受けるという方法をとることです。また、「同じ内容をコーチだったらこのように話す」という見本を示すことで、受講者自身にはない表現方法のインプットにつながり、ビジネスでもすぐに活用可能な状態にしました。

2つ目は、定期的に受講者一人ひとりの進捗状況を確認して学習内容、レベル等の軌道修正を行い、目標到達に向けたきめ細やかなサポートを行うことです。