「理想の働き方」「理想のキャリアプラン」「理想の上司・OJTトレーナー像」についての意識調査を実施

2024年4月に新卒社員として企業へ入社する内定者309名を対象として、「理想の働き方」「理想のキャリアプラン」「理想の上司・OJTトレーナー像」などの仕事観を探る意識調査を行い、その調査レポートとして「2024年新入社員の入社前意識調査から読み解く今の仕事観」を発行します。

　本レポートは、2023年度に実施した調査結果と比較し、共通点・相違点をご紹介しつつ、2024年新入社員の仕事観に迫ります。調査実施形式は、「あなたが望む仕事・働き方はどのようなものですか？」「あなたは内定先企業にどれくらいの期間在籍しようと考えていますか？」など19の質問に対する選択回答形式とし、その結果から、2024年新入社員の傾向を読み解き、育成のヒントをご紹介します。

　「あなたが望む仕事・働き方はどのようなものですか？」という質問に対し、67.0%※の新卒社員が「仕事とプライべートのどちらも同じくらい大事にしたい」と回答。全体として昨年と傾向に変化はないが、「仕事とプライべートのどちらも同じくらい大事にしたい」と考える割合は7.0%ほど上がっている。

※複数選択可（上限数:３）にて実施

 

期間：2024年1月19日～ 2024年1月23日

対象：2024年4月に企業に入社予定の内定者

回答数：309件

方法：WEB調査

　本レポートでは、上記質問のほか「理想のリーダー像」や「仕事の与え方」など、合わせて19問の回答結果と、そこから読み取れる2024年新入社員の傾向、そして育成のヒントをご紹介します。

　詳細については、4月10日から下記よりお問い合わせいただけます。

 （ 内定者意識調査レポート2024年新入社員の入社前意識調査から読み解く今の仕事観（速報版） ）

・アルー株式会社　コーポレート部　　　　　　Tel　03-6268-9791

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