室伏 順子 Murofushi Junko

人材育成トレーナー、組織開発コンサルタント、各種プログラム開発、トレーナー/コンサルタント育成
ソフィアヒューマンキャピタル株式会社  代表取締役

早稲田大学法学部卒業、横浜国立大学教育学部大学院研究生(臨床心理学)、米国コーネル大学でコミュニケーション・スキルを学ぶ。ウィルソン・ラーニング ワールドワイド(株)で研究開発部、インストラクション部を歴任。
その後独立し、人材育成や企業文化、組織変革に関するコンサルティングに携わる。

強みの領域

  • AI時代の人材/組織開発
  • 各種能力開発(IQ,EQ,BQ,CQ,SQ,AQ)
  • 各種コュニケーションスキル(経営層~新人)
  • ソーシャルスタイル理論
  • リーダーシップ
  • コーチング
  • 1on1
  • 対話
  • プレゼンテーション(デリバリースキル/シナリオスキル)
  • トレーナー養成
  • 会議/ファシリテーション
  • ロジカルシンキング
  • コンサルティングスキル
  • セールススキル
  • ネゴシエーション
  • 顧客心理
  • ビジョン/理念浸透
  • マインドセット
  • モチベーションアップ
  • ストレスマネジメント

講師実績


  • 行動科学、各種心理学に精通しており、特に『ソーシャルスタイル理論』に関しては、日本で最も長く深く関わり、トレーニングやコンサルティングに導入してきた実績は類を見ない。昨今、生成AIにより変化が著しい人材育成、組織開発に関する造詣が深い(現在、書籍を執筆中)。
    トレーナーとしての実績は大手企業数百社、受講者は5万人以上にのぼり、また、コンサルティングの実績は1500名~8000名規模組織の民営化、上場、チェンジマネジメントなどのプロジェクトを主導。

執筆活動


  • 『お客さまを感動させる魔法の話し方』
  • 『夢がかなう「10枚のカード」の使いかた』
  • 『苦手なタイプを攻略するソーシャルスタイル仕事術』
  • 『お客さまから愛されるソーシャルスタイル販売術』

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