フレキシブル・リタイアメント制度とは

フレキシブル・リタイアメント制度とは、退職年齢や期間などに制限を設けず、社員のニーズや能力に応じたタイミングで退職ができる制度のことです。この制度は、社員のキャリアアップやワークライフバランスの改善に寄与するとされています。また、経験豊富な社員が長期にわたって働き続けることで、組織の知識やノウハウの継承にも役立ちます。

アルー株式会社
アルー株式会社
20年以上、企業向けに人材育成コンサルティングや研修を提供してきた。新入社員・管理職といった階層別研修や、海外駐在員やグローバルリーダーなどのグローバル人材育成、DX人材育成に強みを持つ。その実績は取引企業総数1400社以上、海外現地法人取引社数400社以上に及ぶ。京都大学経営管理大学院との産学連携など、独自の研究活動も精力的に行っている。
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