キャリアアンカーとは

キャリアアンカー (Career Anchor)は、アメリカの組織心理学者・エドワード・デミニによって提唱された、個人のキャリアの長期的な方向性を決定する要素のことです。
キャリアアンカーは、個人が望む職業や役割、責任、組織文化、ワークライフバランスなどによって決定されます。
個人が自分自身のキャリアアンカーを確認し、それに沿ったキャリアの選択肢を考えることで、自己のライフプランニングやキャリアの選択肢について明確にすることができ、仕事に対する満足感や成功を得ることができるとされています。

アルー株式会社
アルー株式会社
20年以上、企業向けに人材育成コンサルティングや研修を提供してきた。新入社員・管理職といった階層別研修や、海外駐在員やグローバルリーダーなどのグローバル人材育成、DX人材育成に強みを持つ。その実績は取引企業総数1400社以上、海外現地法人取引社数400社以上に及ぶ。京都大学経営管理大学院との産学連携など、独自の研究活動も精力的に行っている。
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