ダイバーシティを推進するために
人の「OS」をアップデートする

「ダイバーシティ推進」は重要なテーマですが、多くの企業でうまく進んでいないのが現実です。
なぜなら、人には「○○はこうあるべき」「●●はありえない」といった思い込みがあり、「多様性は大事」と頭で分かっていても、自分から見て異質な相手を拒絶してしまうことがあります。
本当の意味で多様性を受け入れるためには、頭で理解するだけではなく、自分の固定概念から脱却する必要があります。本動画では「自分のOSのアップデート」を促すための仕掛けについてご紹介します。