新入社員が電話を取ってくれないというお悩みは少なくありません。本記事では、新入社員が電話を取らない4つの理由や新入社員が電話を取る重要性、人事ができる解決策を解説します。
新入社員の中には、慣れない電話対応に戸惑い、苦手意識を持つ人も少なくありません。この記事では、新入社員の電話対応マニュアルを紹介します。練習方法やできない理由も解説するので、ぜひ参考にしてください。
日常的に発生する電話応対は、社会人にとって必須スキルといえます。新入社員研修で電話応対を取り入れるメリットやポイントなどを、実際の研修事例も交えながらわかりやすく解説します。
身だしなみはビジネスマナーの基本です。身だしなみを整えておけば、相手から好印象を獲得できます。新入社員研修で伝えるべき身だしなみチェックリストや定着のコツを解説します。
ビジネスマナーとは、不要なトラブルを避け、ビジネスを円滑に進めていく上で欠かせない、社会人としての必須スキルです。社員研修でビジネスマナーを取り扱う人事担当者も多いでしょう。ビジネスマナーを社員に学んでもらう前に、ビジネスマナーを学ぶ上での心構えと重要ポイントを把握しておきましょう。
ビジネスマナーは、良い印象を持ってもらうために、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修です。この記事では、言葉遣いや身だしなみ、電話対応といった研修プログラムの内容や研修の目的について紹介いたします。
ビジネスマナーとは、社会人として仕事を円滑に進める上で欠かすことのできないスキルです。しかし最近では、「細かなルールがわずらわしい」という声もあります。新入社員にビジネスマナー研修を実施する際にも、ただ押し付けるだけの研修ではビジネスマナーへの不満を感じさせることになりかねません。新入社員が必ず身につけておきたい必須のビジネスマナーと研修を成功させるコツについて解説します。