研修設計に関するコンテンツ一覧

研修を実施するときに、「何を教えるか（伝えるか）」と同じくらい重要なのが「誰が教えるか」です。本記事では、「誰が教えるか」に注目して、失敗しない講師選びのコツを解説します。

コンセンサスゲームとは、グループで共通の認識や合意を形成することを目的としたゲームを指します。本記事では、コンセンサスゲームのメリットや進め方のほか、成功させるポイントなども解説します。

営業部の成果を安定的に上げるには、管理職がチーム全体を統括することが重要です。営業マネジメント研修では、マネジメントスキルや問題解決スキルなど管理職に必要なスキルを網羅的に学びます。本記事では、営業マネジメント研修の目的や学ぶスキルについて解説します。

研修で営業社員の提案力を向上させることで、提案に必要な仮説の立て方や情報収集のやり方や手段がわかり、提案の際に意識すべきポイントが明確になります。本記事では、提案力を上げるための提案力研修に関して、研修内容、提案力研修の成功事例を徹底解説します。

アカウンティング研修では、会計・財務の基礎知識や財務分析などの実践的なスキルを学びます。経営層から一般社員まで全階層で実施することで、組織全体の会計・財務リテラシーを向上できます。本記事では、アカウンティング研修の目的や学習内容、メリットを解説します。

管理職研修を実施する際には、管理職研修の費用相場について正しく理解しておくことが重要です。本記事では、管理職研修の費用相場や効果的な予算のかけ方、管理職研修を実施する際のポイントや助成金などを徹底的に解説します。

DX人材育成プログラムには、階層別や選抜型など受講対象者によって様々な内容があります。プログラムの効果を最大化し社員のスキルアップを図るには、意欲を引き出す施策が大切です。本記事では、DX人材育成プログラムの選び方、おすすめのプログラム、プログラムの効果を高めるポイントを紹介します。

厳しいといわれる管理職研修ですが、実際はどうなのでしょうか？この記事では、管理職研修が厳しいといわれる理由や、養われるスキル・能力、実施内容の例、効果を高めるポイント、成功事例などについて詳しく解説します。

マインドフルネス研修とは、瞑想や呼吸法などのマインドフルネス技術を用いて、社員のストレス軽減や集中力向上を目的とした研修のことです。研修を通して得られる効果や実施例、導入している企業、実施時の注意点などを詳しく解説します。

VR研修は仮想空間を通して行う研修です。近年では最先端の研修方法として注目を集めています。本記事では、VR研修とはどのような研修でどのような特徴があるか、得られる効果やメリット・デメリットなどを解説します。

メガメニュー格納セクション