東急 高橋真樹子氏 × アルー 中村俊介
『壁打ち！ 東急式人的資本経営の確立をめざす旅【第４回】（前編・後編）』に、弊社中村がゲスト出演いたしました

東急株式会社の人材戦略室長である高橋真樹子氏が社外の有識者と壁打ちし、東急らしい人的資本経営について探求する「東急株式会社 風土醸成チーム」運営の連載企画、『壁打ち！ 東急式人的資本経営の確立をめざす旅』に、弊社ソリューション本部長の中村が壁打ち相手としてゲスト出演いたしました。

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• 壁打ち！ 東急式人的資本経営の確立をめざす旅【第４回】アルー株式会社 中村俊介さん（前編）

• 壁打ち！ 東急式人的資本経営の確立をめざす旅【第４回】アルー株式会社 中村俊介さん（後編）

また、今回の対談で中村が語った「両立思考」「パラドキシカル・リーダーシップ」について、理論的背景や具体的な企業事例を知りたい方は、両立思考の書籍や、alue insightの下記記事もあわせてお読みください。

• 『両立思考 「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ』

• この時代に求められるのは矛盾するリーダー⁉世界で数々の賞を受賞した『両立思考』とパラドキシカル・リーダーシップ｜アルー株式会社