新入社員研修を通じて、社会人としての基礎は一通り教えたぁ──。
でも、配属後すぐに現場で
「思うように成果が出ない」
「成長が止まってしまったように感じる」…
そんな悩みをお持ちではありませんか?
本セミナーでは、「配属後の成長格差」に注目し、
育成のカギを握る“職場側の関わり方”にフォーカス。
・現場のOJT担当者がどのように関わればよいか
・新入社員が自律的に成長していくための働きかけ
・配属直後の“つまずき”をどう防ぐか
といった観点から、成果につながる育成の進め方をご紹介します。
新入社員だけを見ていては育成は完結しない。
現場との連携を通じて「研修と職場」をつなぐための、具体的なヒントが得られるセミナーです。
若手が伸び悩んでいると感じている企業様
新入社員が職場で成長実感を持てていないと感じている企業様
職場での新入社員育成にお悩みの企業様
アルー株式会社 HRソリューション部
村瀬 泰宏
製造業大手および中小企業にて人事業務を経験し、アルー株式会社にて研修教材の開発業務に従事。