【1568】最適解ばかり求めてしまう若手社員を「意志を持ったリーダー」 に育てる.png
今日のAIの進化は目覚ましく、最適解を出すだけなら人間よりも優れているため、人間のリーダーには「人の心を動かす」といったAIにはできないことがより強く求められるようになりました。

ところが、情報が簡単に手に入る環境で育ってきた今の若手社員は、自分の意志で考える前にすぐ最適解を求めてしまう傾向があるため、このままでは次世代のリーダーにふさわしい人材が育てられない可能性があります。

このような最適解ばかり求めてしまう若手社員を「意志を持ったリーダー」に育てるにはマネジメントの知識などを教えるだけではなく、本人の内面にも目を向けることが重要です。

本セミナーでは、内面にある自分の意志を引き出すための手法について紹介し、AIにはない「人間ならではの価値」を持った次世代リーダー育成のヒントをお伝えします。

【こんな方におすすめ】

・若手社員に提言をさせても、魂のこもっていないありきたりの提案しかでてこない
・次世代リーダーとして育成したい若手社員が主体性を発揮せず、上の顔色ばかり見ている
・AIに負けないような人材を育てたいが、社員はみな正解探しに走ってしまう
・若手社員が個性を発揮せず、金太郎飴のような組織になってしまっている


【セミナー概要】

日時:2024年04月18日(木)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:04月17日(水)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:04月17日(水)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。