転職が日常的に行われる海外拠点において理念浸透は必要なのか?本当に日本の理念は浸透するのか?という疑問・お悩みをお持ちの方も多いかと思います。
本セミナーは「理念浸透の必要性とその実現可能性、考え得る施策」についてを知ることを目的とし、現地社員が理念を理解し、職場で行動発揮する秘訣を3つのポイントに絞ってお伝えしたいと思います。

特に日系企業の海外拠点における理念浸透の課題と実施する上でのポイントに焦点を当てておりますので、海外拠点での理念浸透に関心を持つ日系企業の皆様にお役立ちできるのではないかと思います。

予定内容
ポイント1:日本と海外のミッション・ビジョン・バリューの違い
ポイント2:ジョブディスクリプションとの連動
ポイント3:浸透施策の運用


【こんな方におすすめ】

・海外拠点の理念浸透に課題を持たれている企業様
・グローバルリーダー育成施策に課題を持たれている企業様
・海外拠点現地社員の育成に課題を持たれている企業様


【セミナー概要】

日時:2025年12月17日(水)11:00~12:00

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:12月15日(月)23:59まで

セミナーURL送付:12月16日(火)

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
本セミナーの講演部分は、過去実施したセミナーの録画配信とします。講演者はウェビナーで待機していますので、ご質問は随時お受けし、講演者より回答いたします。

【登壇者情報】

根本さん



グローバルHRコンサルティング部
根本 一
日系商社で国内・海外営業に15年程従事し、中国とのビジネスに携わってきました。中国の深圳、上海に約5年間駐在経験から、現地拠点への理念浸透についてのポイントをお伝えいたします。
カンタン1分で完了!!
本セミナーでお知りになりたい情報と、その理由をお聞かせください