グローバル化・デジタル化が進む今、企業の成長には「どの市場でも成果を出せる人材＝グローバル人材」の存在が不可欠です。特に外国人スタッフ、ナショナルスタッフを多く抱える企業では、必要なスキルやコンピテンシーの明確化と、戦略的な育成設計が急務となっています。

しかし現場では、「グローバル人材とは誰か」という定義が明文化されている場合と、そうでない場合があります。
自社の状況に応じて、人的資産の観点からグローバルに追随していくために、どのようにアプローチしていくか。

本セミナーでは、(試作を行いながら)グローバル人材に必要な行動特性やスキルをどのように定義し、それを育成・評価へとつなげるかを、事例を交えて解説します。

「定義→設計→育成→評価(定義)」の流れを実務レベルで構築したい経営・人事責任者の皆様にとって、明日から使える具体的なヒントが得られる内容かと存じますので、是非ご参加いただければ幸いです

日時：2025年11月11日（火）11:00～12:00

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：11月9日（日）23:59まで

セミナーURL送付：11月10日（月）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。