中国でビジネス展開をされている企業のHRに焦点を当てたセミナーになります。
内容としては　
①中国における定年退職問題を視野に入れた、NSの人財育成戦略
②日本人赴任者のキャリア（サクセッションストーリなのか、ジョブローテーションなのか）　
③日本本社のサポート
の3点につきまして、日系企業様を中心に人財育成研修を提案してきた経験をもとに今の状況をお伝えさせていただきます。
中国での状況がベースですが、東南アジア拠点にも参考にしていただきたいです

日時：2025年5月16日（金）11:00～12:00（日本時間 GMT＋9）

対象：グローバルリーダー育成担当者、幹部候補選抜研修担当者、海外現地法人の事業・組織に関わる方、人事ご担当者

参加費：無料

配信形式：Zoomウェビナー

申込期限：5月14日23：59まで（日本時間 GMT＋9）

セミナーURL送付：5月15日中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」でのお申込みの方のお申込みはご遠慮いただております。