研修を実施しても、本当に学びが定着しているのか。受講者の行動は変わり始めているのか。
これまで、こうした問いに答えるには追加のテストやサーベイを行うことが多かったのではないでしょうか。
手がかりは、研修中に受講者自身が書き込むワークシートの中にあります。
進化するAIを、研修設計のプロが組んだ評価ロジックで使いこなすと、一人ひとりの理解の深さと変化の兆しが見えてきます。
研修成果にこだわってきたアルーの実践手法を、最新事例とともに解説します。

【こんな方におすすめ】

・研修は実施しているが、本当に効果が出ているのか確信が持てない
・研修の効果を「満足度」ではなく「学習到達度」で語りたい
・受講者に追加のテストや事後アンケートの負担をかけたくない
・自由記述のコメントを、感覚ではなく構造化して読み解きたい
・経営層に研修投資の意味を説明する材料が欲しい


【セミナー概要】

日時:2026年6月10日(水)14:00~15:00

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:6月9日(火)正午まで

セミナーURL送付:6月9日(火)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

カンタン1分で完了!!
本セミナーでお知りになりたい情報と、その理由をお聞かせください