【2464】【新人研修向け】AIが日報フィードバックを自動化!
ダイバーシティ推進や女性活躍推進を進めたいのに、なぜか成果につながらない…。
その要因のひとつが、職場に潜む アンコンシャスバイアス(無意識の偏見) です。

今回のセミナーでは、以下のポイントを体系的に理解いただけます。

セミナーでわかること
・アンコンシャスバイアスとは何か?
・どんな種類のバイアスが存在するのか?
・気づいたとき、どう行動すべきか?

さらに、2024年にアルーグループに参画した、エナジースイッチが創業以来15年にわたり、企業のDEI推進支援・女性活躍推進支援を行ってきた知見を活かして開発されたアンコンシャスバイアスチェックツール「Reflect Switch(リフレクトスイッチ)」のご紹介と、企業での管理職研修での導入事例をご紹介します。

セミナー内容
アンコンシャスバイアスの基礎理解
・アンコンシャスバイアスとは?
・様々なバイアスの種類
・アンコンシャスバイアスに気づいたら
「Reflect Switch(リフレクトスイッチ)」のご紹介
・概念構成
・サービスご紹介
管理職研修での導入事例

【こんな方におすすめ】

・企業内でのダイバーシティ推進施策を企画検討される方
・企業内での女性活躍推進施策を企画検討される方
・性別の異なる部下のマネジメントを担当される方向けの研修を企画検討される方


【セミナー概要】

日時:2025年9月12日(金)14:00~15:00

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:9月10日(水)23:59まで

セミナーURL送付:9月11日(木)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。