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セミナー
2025年6月24日 海外赴任前の準備は“量より質”!短期集中で成果を出す研修設計のポイント
海外赴任者が現地で即戦力として活躍し、期待される成果を出すために——
現地での活躍に向けた準備、今一度見直してみませんか?
「企画を立てる時間がなかなか確保できない…」
「どんなテーマを研修に設定すればいいのか分からない…」
本セミナーは、そんなお悩みをお持ちの人事ご担当者様に向けた内容です。
海外赴任者が短期間で即戦力となるために必要な“最低限のマインドとスキル”を、効率よくインプットできる。
そんなコンパクトな研修企画のヒントを、わかりやすくご紹介します。
1. なぜ海外赴任前育成施策が必要なのか
海外赴任者が直面する課題と、事前の育成の重要性
2. 海外赴任者に必要なスキルとは
赴任先で早期にパフォーマンスを発揮するための必須スキルセット
3. 海外赴任者育成企画のポイント
効果的な研修を設計するための「人数」「期間」「手法」の最適化
4. 弊社がご支援できる領域
具体的な研修プログラム事例とカスタマイズの可能性
【こんな方におすすめ】
・海外赴任前研修で何を優先すべきか、判断に迷っている
・海外赴任者が赴任後すぐに本来のパフォーマンスを発揮できず困っている
・海外赴任により従業員の役職や役割が大きく変わるが、それに合わせた育成方法がわからない
【セミナー概要】
日時:2025年6月24日(火)11:00~12:00
対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
参加費:無料
配信形式:Zoomウェビナー
申込期限:2025年6月22日(日)23:59まで
セミナーURL送付:2025年6月23日(月)中に送付します
参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください
備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
【登壇者情報】
アルー株式会社
グローバルHRコンサルティング部
樋口 大輔
大手英会話スクールやコーチングスクールで、講師やマネージャー、カリキュラム開発責任者を経験後、教育系IT企業で英語コーチングスクールの立ち上げや運営、教材開発に従事。現在はHRコンサルタントとして、グローバル人材育成の施策考案や具体的な提案を行っている。英検1級、TOEIC L&R TEST 980点、TESOL(英語教授法)などの資格を保有。
カンタン1分で完了!!
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