青山学院大学大学院経営学研究科卒
2007年に、アルー株式会社の新卒採用第1期生として入社。学生事業企画室室長、HRコンサルティング部（営業）マネジャー、商品開発部部長を経て
現在は経営職・管理職層の人材開発・組織開発の専門部署である、Human Capital Consulting 部 部長として、部門のマネジメント業務に従事。

大阪大学　工学部　地球総合工学科　卒業
大阪大学工学部卒業後、独立系のコンサルティングファームに参画。住宅・外食・小売業界37社に対して、eマーケティング、PMI（M&A後の統合支援）、経営品質改善支援等を行う。

入社3年目からチーフコンサルタントとして、主にロイヤルクライアントを対象にコンサルティングサービスを提供。若手時代から思い切ったタフアサインメントをされることで、飛躍的に成長できることを実感する。

その後、不動産投資会社に参画し、経営企画業務と不動産投資業務を担当。不動産のミニバブルが終わろうとしていたタイミングだったため、新しい収益の柱を作るべく新規事業の立案等を行うも、それを推進できる人材がいないことに愕然とし、人材育成に携わることを決意。

大手人材開発コンサルティングファームのマネージャーコンサルタントとして、日本を代表する大手企業（製薬、電機、インフラ、重工など）を対象にした組織開発・人材開発のコンサルティングに従事。将来を嘱望される事業部長・部長を主なクライアントとしてタレントディベロップメント・コーチングを行い、対話と内省を通じて飛躍的な成長を支援する。