貴社のグローバル人材育成は、まだ「海外駐在員の候補者リスト」を眺めることから始めていませんか？そのアプローチでは、もはや現代の経営リスクに対応できないかもしれません。

地政学リスクによるサプライチェーンの寸断、生成AIが根底から覆す働き方のルール、そして投資家が厳しく評価する人的資本開示への対応。これらの巨大な変化の波は、もはや海外事業部だけの問題ではなく、国内事業を含めた全社の「事業存続」そのものを揺るがす課題となっています。

「異文化理解」や「語学力」といった従来のスキルセットだけでは、この複雑な時代を乗り越えることは不可能です。今求められているのは、一部のエリート層だけでなく、全社員が当事者として変化を乗りこなし、新たな事業機会を創出するための「全社的なグローバルマインド」への変革です。

本セミナーでは、この喫緊の経営課題に対し、具体的な解決策となる「処方箋」を提示します。なぜ従来の手法が通用しなくなったのかを明確に解き明かし、明日から使える新しい人材育成のフレームワークと、組織全体に変革を実装するための実践的なステップを解説します。次年度の育成計画策定に、新たな視点と確信を得たい皆様のご参加をお待ちしております。

日時：2025年10月30日（木）11:00～12:00

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：10月30日（木）8:59まで

セミナーURL送付：10月29日（水）と当日開始1時間前に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。