配属から半年、順調に見えた新入社員の成長に、かげりが見えていませんか？
実は、多くの新入社員が秋以降に「自己成長力の壁」に直面。
モチベーションが低下することが弊社のデータ分析（2,000人以上の新入社員)でわかっています 。
特に「働きがい」は下がり続け、11月頃から
フォローが必要な社員が増加する傾向があります 。
この「見えない壁」を放置すれば、成長の停滞どころか、
不本意な離職にも繋がりかねません。
本セミナーでは、この「成長の壁」の正体を解き明かし、
彼らを2年目の飛躍に導くためのヒントをお届けします。
新入社員育成の次の一手にお悩みの方は、ぜひご参加ください。
実は、多くの新入社員が秋以降に「自己成長力の壁」に直面。
モチベーションが低下することが弊社のデータ分析（2,000人以上の新入社員)でわかっています 。
特に「働きがい」は下がり続け、11月頃から
フォローが必要な社員が増加する傾向があります 。
この「見えない壁」を放置すれば、成長の停滞どころか、
不本意な離職にも繋がりかねません。
本セミナーでは、この「成長の壁」の正体を解き明かし、
彼らを2年目の飛躍に導くためのヒントをお届けします。
新入社員育成の次の一手にお悩みの方は、ぜひご参加ください。
セミナー資料を一部ご紹介
こんな方におすすめ
・配属後、新入社員のモチベーションや、成長スピードに課題を感じている新入社員育成担当の方
・勘や経験だけに頼らないで、効果的な育成施策を検討されている新入社員育成担当の方
・来年度の育成計画に向けて、新入社員の成長を最大化する打ち手を探しているご担当者様
・勘や経験だけに頼らないで、効果的な育成施策を検討されている新入社員育成担当の方
・来年度の育成計画に向けて、新入社員の成長を最大化する打ち手を探しているご担当者様
セミナー概要
日時：2025年12月1日（月）14:00～15:00
対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
参加費：無料
配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）
申込期限：11月27日（木）23:59まで
セミナーURL送付：11月28日（金）中に送付します
参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください
備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
※本セミナーは2025年9月3日（水）に開催しましたセミナーの録画配信となります。
※本セミナーは2025年9月3日（水）に開催しましたセミナーの録画配信となります。
【登壇者情報】
アルー株式会社
HRコンサルティング部 部長
宿院 裕輔
大学卒業後、アルー株式会社 入社
HRコンサルティング部
企業研修の企画、運営を中心とした組織開発に関するコンサルティングに従事
（東京本社）
名古屋支社の立ち上げに携わり、中部地域の新規顧客開拓に従事
営業企画部新設部門において、戦略立案・営業改革、広報活動等に従事
コーポレート部 企画広報グループ
営業企画部での活動の継続
講師登壇に従事
HRソリューション部 マネジャー
教材設計、開発や開発プロセスの改善活動に従事
HRコンサルティング部 部長
ソリューション本部 副本部長
【専門分野および講師経験】
専門分野：コミュニケーションスキル
ビジネススキル、OJTトレーナー育成、マーケティング
講師経験：新入社員、若手～中堅社員向け研修の講師