毎年恒例となっております、新入社員レポート読み解きセミナーです!
本セミナーでは、2024年度の新入社員の傾向と新入社員育成におけるアプローチについてお伝えします。

<セミナー内容>
・入社前調査から見る、新入社員の仕事観 
  理想の働き方、キャリアプラン
  理想の上司・OJTトレーナー像 
・導入研修現場から見えた、新入社員の傾向
  ポジティブ、ネガティブな傾向
  受講生に響いたメッセージ
・新入社員育成(研修・OJT)におけるアプローチ

新入社員の育成・支援にお役立ていただけますと幸いです。

※本セミナーは、5月28日実施と同じものです。ご都合のよい日にご参加ください

【こんな方におすすめ】

・新入社員の傾向を知りたい
・新入社員のフォローやOJTトレーナーへの連携のポイントを知りたい
・翌年の新入社員研修・OJT研修の企画に向けた参考情報を得たい

【セミナー概要】

日時:2024年05月31日(金)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:05月29日(水)23:59まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:05月30日(木)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
※本セミナーは、5月28日実施と同じものです。ご都合のよい日にご参加ください


【登壇者情報】


 

 

アルー株式会社

商品開発部 グループマネジャー

高橋 直裕

 米国州立ネブラスカ大学リンカーン校舞台芸術学部演劇学科卒。2009年に新卒でアルー株式会社に入社。10年以上にわたり、教育研修プログラムのカスタマイズ・新規開発に従事。幅広い業界、階層、テーマのプログラム開発を経験。新入社員~管理職層の講師登壇や社内の開発部署の熟達度認定制度の設計も行う。