管理職調査レポート読み解きセミナー
437人の課長データから読み解く、Z世代育成の難しさと
マネジメントの「板挟み」を乗り越える視点とは？

2026年1月にアルー株式会社が発表した「管理職実態調査レポート」管理職編 の解説セミナーを開催いたします。

本調査では、437名の現役課長を対象に、Z世代育成の実態と、管理職が直面している葛藤や迷いを可視化しました。

現場ではいま、何が起きているのか。なぜ管理職は「正解が選べない状態」に陥っているのか。そして、その状況を個人の努力に委ねないために、人事・組織は何を設計すべきなのか。

本セミナーでは、データをもとに構造を整理し、具体的な「支援の方向性」まで提示します。

セミナー内容

1. 調査データから見る管理職の現状
2. Z世代育成における“板挟み”の構造
3. 人事・組織として考えるべき支援の視点

アルー株式会社

藤田　雄大

九州大学 生物資源環境科学府 修了（農学博士）

人材派遣会社（研究職専門）に総合職として入社後、研究者のキャリア支援として、各種企画立案、修士・博士・ポスドクへのキャリア面談・セミナーの実施。その後、転職し、アルー株式会社に入社。

教材開発部門にて、教材開発、講師、チームマネジメントに従事。

商品開発部門を経て、現在人事部にて、部長職に従事。採用（新卒・中途）、人事制度企画・運営、異動・配置・育成など人事業務全般に従事。