技術の急激な進化や労働市場の変化、働き方改革など様々な文脈から「学び直し/リスキリング」が叫ばれ、数年が経とうとしています。一方で企業内でそれらを促進するために自己啓発制度における教育プログラム充実など様々な施策が導入されていますが、学習主体である社員の学び直しの意欲が喚起されず、頭を悩ませている企業も散見されます。

この度、この分野のエキスパートである株式会社Aoba-BBTの細田裕貴氏を迎え、悩みを解決するヒントをお伝えします。

＜プログラム＞
第1部：学び直し・リスキリングの前に必要となるアンラーニング

アルー株式会社
Human Capital コンサルティング部長
須藤　賢太郎氏

第2部：自律的学習人材をいかに生み出すか
～これからの時代、自ら学ぶ力がビジネス能力の根幹になる～

株式会社Aoba-BBT
法人営業１部　部長
細田裕貴氏

第2部の概要
社員をいかに自律的に学ぶ人材にさせるか、という課題について、多くの企業が悩みを抱えながら、試行錯誤をしていることかと思います。BBTも多くの人事担当者様とお話をしていても、日に日に「自律的学習」人材の創出というご相談は多くなっております。

当セミナーでは、自律的学習人材をいかに創出するか、そのために必要な企業側の体制であったり、社員を取り巻く環境の構築について解説していきます。BBTが長きにわたり人の能力開発に携わってきたことの知見や、BBTでご登壇いただくHR領域のプロフェッショナルな講師陣の見解を整理しご紹介してまいります。

日時：2024年7月30日（火）14:00～15:00

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：7月28日（日）23：59まで

セミナーURL送付：7月29日（月）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。