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セミナー
2025年8月26日 生成AIが変える新入社員研修の最前線〜大企業の人材育成を支援する最新活用事例と導入のポイント〜
採用人数の増加、育成担当者の負荷、フィードバックのばらつき
多くの大企業が新入社員研修で抱えるこれらの構造的な課題に対し、いま注目を集めているのが生成AIの活用です。
生成AIを活用することで、「育成担当者の工数負担軽減」「フィードバックの標準化」「内省を深める仕組み化」といった新たなソリューションが生まれつつあります。
本セミナーでは、大手企業の最新実践事例をもとに、以下のポイントを解説します。
・大企業の新入社員研修における生成AI活用の最新事例
・育成担当者の負荷を軽減しつつ、フィードバック品質を高める仕組み
・AIと育成担当者の役割分担設計
・導入初期の検証ステップから全社展開までのロードマップ
・セキュリティ・情報統制上の工夫とリスク管理
現場での運用ノウハウに加え、経営層・人事部門の理解促進ポイントまで幅広くご紹介します。
【こんな方におすすめ】
・新入社員研修を企画・運営されている人事・人材育成担当者
・生成AI活用に関心のある教育・研修企画ご担当者
・育成効率化と教育品質の両立を検討中の経営企画・HRBPの方
・生成AIの導入検討を進めたいが、実務イメージが湧かない方
【セミナー概要】
日時:2025年8月26日(火)11:00~11:45
対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
参加費:無料
配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)
申込期限:8月24日(日)23:59まで
セミナーURL送付:8月25日(月)中に送付します
参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください
備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
【登壇者情報】
アルー株式会社
HRコンサルティング部 部長
宿院 裕輔
大学卒業後、アルー株式会社 入社
HRコンサルティング部
企業研修の企画、運営を中心とした組織開発に関するコンサルティングに従事
(東京本社)
名古屋支社の立ち上げに携わり、中部地域の新規顧客開拓に従事
営業企画部新設部門において、戦略立案・営業改革、広報活動等に従事
コーポレート部 企画広報グループ
営業企画部での活動の継続
講師登壇に従事
HRソリューション部 マネジャー
教材設計、開発や開発プロセスの改善活動に従事
HRコンサルティング部 部長
ソリューション本部 副本部長
【専門分野および講師経験】
専門分野:コミュニケーションスキル
ビジネススキル、OJTトレーナー育成、マーケティング
講師経験:新入社員、若手~中堅社員向け研修の講師
カンタン1分で完了!!
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