【コンサルタントの早期戦力化のためのベーシック研修：インタビューリサーチ力強化】
顧客ビジネスのデジタル化、新規事業開発、生成AI活用、イノベーション創造等…顧客課題の増加に伴い、コンサルティング会社様各社は採用を加速させています。

しかし中途・新卒採用の後、課題となっているのはコンサルタントとしての早期戦力化です。案件が多いが故に入社時の育成に力を避けず、プロジェクトでのOJTに期待せざる得ない状況のコンサルティング会社様も多いのではないでしょうか？現場のプロジェクトマネジャーにとっては、案件のマネージと新入社員の育成を同時に期待されることは非常に重い負荷となっています。

ジュニアコンサルタントに求められる業務の中心は、リサーチと仮説検証です。
WEB・書籍をリサーチすることもありますが、プロジェクト・顧客にとって価値のある情報は、インタビューリサーチから得られることが多くあります。そのため「インタビューリサーチ力」はジュニアコンサルタントに必須の力となっています。また生成AIやZOOMなどのツールが発達しても、インタビューは人対人の力です。基本のスキルを身に着ける努力は今後も欠かせません。

本セミナーでは、複数の大手コンサルティング会社様にて実施している「Consluting Basic Skills　インタビューリサーチ編」の概要を体験いただきます。コンサルティング会社様のみならず、情報収集・仮説検証スキルを学びたい方にぜひご参加いただければ幸いです。

日時：2025年8月8日（金）14:00～15:00

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：8月6日（水）23:59まで

セミナーURL送付：8月7日（木）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
こちらのセミナーは11月29日開催「自律するための『やる気の源泉』の見つけ方」と同様です。

過去開催日程：本セミナーは2022年12月23日、2023年3月24日、2023年11月21日、2024年6月7日、2025年1月31日実施セミナーと同内容です。一部内容の更新がございます。