【クインテグラル株式会社 共催セミナー】
グローバル人材の候補層は、広がっていますか。

赴任を打診しても手が挙がらない。現地の後継者が育たない。この2つは別の問題に見えて、どちらも候補層が広がっていないことに行き着きます。

・会社の育成は、赴任が決まった人だけを対象にしていませんか
・会社では、グローバル関連のテーマが自発的に選ばれていますか
・会社の海外拠点は、日本と同じ内容を学べていますか

育成の体系を描いても、対象が数名しかいないテーマまで自社で用意するのは簡単ではありません。
対象層を無理に広げて人数を合わせたり、複数のテーマを1つの研修に詰め込んだ結果、内容が中途半端になった経験はないでしょうか。

AMA（American Management Association）の公開コースは、日本語と英語の双方で提供されており、1名から参加できます。
本セミナーでは、体系の中で埋めきれない部分を公開コースで補うという考え方と、候補層を広げるための具体的な使い方を、プログラムの体験を交えて45分でご紹介します。

●本セミナーで扱う範囲
次世代グローバルリーダーの育成という枠の中で、次の3つを扱います。
・海外に赴任する人の育成（赴任前および赴任中）
・国内でグローバル業務に就く人の育成
・現地のナショナルスタッフ、特にマネジメント層の育成

・グローバル人材育成の体系をつくりたいが、自社だけで揃えるのが難しいと感じている方
・海外拠点のメンバーにも、日本と同じ内容を届けたい方
・対象が数名のテーマをどう扱うか決めかねている方
・駐在中の社員の学ぶ機会が空白になっていると感じている方

日時：2026年10月2日（金）14:00～14:45

対象：グローバルリーダー育成担当者、幹部候補選抜研修担当者、海外現地法人の事業・組織に関わる方、人事ご担当者

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：10月2日（金）12:00まで

セミナーURL送付：10月1日（木）・10月2日（金）に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。