【1498】越境学習の候補者選定のポイント 4,000名以上の越境学習を支援してきた企業が解説
◤越境学習に関心がある。でも、どのような観点で候補者を選定していけばいいのか◢

越境学習という言葉が広く知られるようになり、スタートアップ、ベンチャー、地方優良企業、そして海外など、越境学習の行き先は拡大しています。
越境学習が広がりを見せる一方で、人選は様式は決まっておらず、各社様々です。

今回は、スタートアップ・ベンチャー企業を越境学習先の強みとして持つ株式会社エンファクトリー 松岡氏をお招きし、越境学習の候補者選定のポイントを解説していただきます。
累計4,000名以上の越境学習を支援をしてきた企業から見た、リアルな観点をご紹介します。


これから越境学習の実施を検討している
越境学習を取り入れているが、より効果が見込めるよう対象者を再検討していきたい

上記のような課題をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

【セミナー概要】

日時:2024年02月28日(水)14:00~14:45(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:02月27日(火)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:02月27日(火)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」でのお申込みはご遠慮いただております。

【登壇者情報】

エンファクトリー松岡 永里子氏



株式会社エンファクトリー
松岡 永里子 様

株式会社エンファクトリー みんなの越境支援チーム ユニット長
株式会社⼤広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。⼊社2年⽬から複業を始め、⾃ら越境のメリットを体感し、2020年1⽉より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の⽀援数は100名を超える。

エンファクトリー様ロゴ
エンファクトリーは、「複業留学」や「越境サーキット」などの越境学習、越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」を通じ、50社以上・累計4,000名以上のビジネスパーソンにキャリア自律、イノベーション人材育成を支援しています。私たちは2011年の創業以来「専業禁止!!」を人材ポリシーとして掲げパラレルワークを推奨する組織づくりを行ってきました。そのノウハウを生かし、企業の課題に合わせた伴走を行います。