シニア層の活性化・人材活用は、高齢化社会が進む中で、人材・組織開発において解決しなければならない大きな課題の1つとなっています。「働かないおじさん」問題という言葉も出てきています。しかしながら、様々な要因により、有効な解決策が見いだせていない企業も多いのではないでしょうか?
今回、『だから僕たちは、組織を変えていける』の著書である斉藤徹氏をお招きし、シニア層の活性化・人材活用の1つの処方箋として、氏が新たに開発した「Chat GPTを活用した自分らしい事業アイデアの見つけ方」を紹介します。
第一部:イントロダクション:アルー株式会社
「働かないおじさん」問題へのアプローチ
アルー株式会社 Human Capital コンサルティング部 シニアコンサルタント
吉岡亮太
第二部:Chat GPTを活用した自分らしい事業アイデアの見つけ方
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授
株式会社hint代表取締役
株式会社ループス・コミュニケーションズ代表取締役
斉藤徹氏
第三部:質疑応答