顧客ビジネスのデジタル化、新規事業開発、生成AI活用等…顧客課題の増加に伴い、コンサルティング会社様各社は採用を加速させています。

しかし中途・新卒採用の後、課題となっているのはコンサルタントとしての早期戦力化です。案件が多いが故に入社時の育成に力を避けず、プロジェクトでのOJTに期待せざる得ない状況のコンサルティング会社様も多いのではないでしょうか？現場のプロジェクトマネジャーにとっては、案件のマネージと新入社員の育成を同時に期待されることは非常に重い負荷となっています。

入社時には最低限でも「仮説検証型思考法とプロジェクトの基本的な進め方」を習得する必要があります。

本セミナーでは、複数の大手コンサルティング会社様にて実施している「仮説検証型問題解決スキル研修」の概要を体験いただきます。コンサルティング会社様のみならず本スキルを学びたい方にぜひご参加いただければ幸いです。

～コンサルティングベーシックスキルシリーズについて～
シリーズ1：仮説検証型問題解決スキル（本セミナー）
シリーズ2：インタビューリサーチスキル
シリーズ3：フレームワークを活用した企業分析スキル

※本セミナーは2022年07月29日（金）、2022年10月14日（金）、2023年2月7日（火）、2023年8月4日（金）、2024年3月22日（金）に実施したセミナーの一部改訂版となります。

日時：2025年1月10日（金）14:00～15:00

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：1月8日（水）23:59まで

セミナーURL送付：1月9日（木）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。