工場内において、コミュニケーションがうまくいっているチームとうまくいかないチームは何が違うのか。

世代間ギャップによるコミュニケーションは何に気をつけたら良いのか、必要になるコミュニケーションスキルとは何か。
ハラスメント対策、外国籍従業員を含むダイバーシティは何に気をつけたら良いのか。人事部門が果たす役割とはどんなことがありそうなのか。

登壇者の父が大手自動車メーカーの製造工場で30年以上働いた経験を聞き、また本人も前職で製造工場の現場に出入りして経験も踏まえてセミナーを企画しました。

本セミナーでは、このような疑問解消のヒントと研修設計のポイントをお伝えいたします。

【こんな方におすすめ】

  • 製造工場の人事担当者

  • 製造工場を持つ企業の人事担当者

  • 企業のコミュニケーション課題をお持ちの人事担当者

  • 製造工場のダイバーシティにお悩みの人事担当者


【セミナー概要】

日時:8月7日(水)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:8月5日(月)23:59まで

セミナーURL送付:8月6日(火)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。


【登壇者情報】




アルー株式会社
新領域開発部
東 健太
新卒で専門小売店に就職し、店長・エリアマネージャーなどを経験し、育成に興味を持ちアルーに入社。特に現場・現業職向けの教育・育成課題解決を目指し、業務に従事。