第2期_パラドキシカル・リーダーシップ養成講座
◆「パラドキシカル・リーダーシップ養成講座」について第2期の募集を開始します

　本講座は、これからのリーダーに求められる「パラドキシカル・リーダーシップ*１」を学ぶことができる日本でも数少ないプログラムです。経営学の世界で急速に存在感を増している「パラドックス研究」の世界の第一人者であるウェンディ・スミス教授、マリアンヌ・ルイス教授の共著、『Both/And Thinking』の日本語版を監訳した、京都大学経営管理大学院パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座が主催します。

　第2期となる本講座では、参加者は、理論学習に加えて、参加者がリーダーとして直面している実際の課題を題材に、文化人類学のフィールドワークの手法も活用しながら、課題の背後にあるパラドックスを認識する力を身につけます。参加者は、相反する要素を両立させて追及する方法について検討し、実践していくプロセスを通じて、パラドキシカル・リーダーシップを磨いていきます。

◆パラドキシカル・リーダーシップが求められる背景
　難しい選択を迫られたときに意志決定を下すのは、リーダーの重要な役割のひとつです。しかし、その意志決定の裏側に、「二者択一」の前提があると、短期ではうまくいっても、中長期では思わぬ悪循環に陥ることがあります。
　また、昨今は、短期利益と環境配慮、既存事業の深化と新規事業の探索など、一見相反するが、相互依存し持続するパラドックスを同時に実現することが求められ、経営の意志決定のあり方において、「二者択一」から「両立」へのパラダイムシフトが不可欠となっています。

*1：パラドキシカルな（対立・矛盾するが関連している）要素を同時追求するリーダーシップのこと
 

（参考）『経営学の新潮流　矛盾を両立するパラドキシカル・リーダーシップとは』（アルー株式会社ウェブサイトより 　https://service.alue.co.jp/blog/interview/001）

締め切りました

≫募集中のセミナー一覧を見る

【講座概要】

日程：

  • 1月22日（月）15時～18時　パラドキシカル・リーダーシップ概論①
  • 2月05日（月）15時～18時　パラドキシカル・リーダーシップ概論②
  • 2月19日（月）15時～18時　パラドキシカル・リーダーシップ実践①
  • 3月04日（月）15時～18時　パラドキシカル・リーダーシップ実践②
  • 3月18日（月）15時～18時　最終報告会
対象：組織に属するリーダーもしくはリーダー育成に携わっている方
定員：30名
※定員を超える応募があった場合、参加目的の項目を基に選考をさせていただく場合がございます

講座参加条件：

  • 全5回の講座のうち、4回以上に参加ができること
  • 講座の課題に取り組むことができること（毎回所要時間1～2時間程度の課題を課す予定です）
  • 原則、研修中のアウトプットに関しては匿名化した上で研究に活用することに合意いただけること（ただし、除外したい内容についてなどは別途ご相談いただくことは可能です）
  • 課題図書『両立思考　「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ』をご購入いただけること
    https://amzn.asia/d/77gZHh7
参加費：無料
配信形式：Webセミナー（Zoom）
※ブレイクアウトセッションでのディスカッションや画面共有を行っていただく場面がありますのでPCでの参加をお願いします
申込期限：2023年12月22日（金）
※参加者の決定と初回までの事前課題に関しては遅くとも2024年1月5日（金）までにはご連絡予定です
参加方法：参加が決定された方に、別途ご連絡させていただきます

備考：

  • 事前アンケート項目には、参加目的の記載をお願いします
  • 代理申込をされる場合は、参加者様の氏名、ご連絡先などを申込フォームにご記入ください
  • なるべく多くの企業様にご参加いただきたいという趣旨から、参加者は1社あたり原則2名様までとさせていただきます。（ただし本講座はアルー株式会社との共催であり、設立趣旨として同社内のリーダー育成の目的も兼ねております。そのため同社から2名以上参加する可能性があります。予めご了承ください。）
  • 定員を超える応募があった場合、厳正なる審査の上で参加者を決定いたします
  • 内容については変更となる可能性があります

  • 所定の条件を満たした方には、京都大学経営管理大学院より修了証を発行いたします

  • 参考記事：『経営学の新潮流 矛盾を両立するパラドキシカル・リーダーシップとは』
    アルー株式会社ＨＰより（https://service.alue.co.jp/blog/interview/001）

締め切りました

≫募集中のセミナー一覧を見る

【代表教員】

関口 倫紀氏



京都大学経営管理大学院　教授
関口 倫紀

大阪大学大学院経済学研究科教授等を経て2016年より現職。専門は組織行動論および人的資源管理論。欧州アジア経営学会（EAMSA）会長、日本ビジネス研究学会（AJBS）会長、国際ビジネス学会（AIB）アジア太平洋支部理事、学術雑誌Applied Psychology: An International Review共同編集長、Asian Business & Management副編集長等を歴任。海外学術雑誌に論文多数。共編著書に『国際人的資源管理』（中央経済社）がある。