【1371】2023年上期の事例から紐解く、管理職研修設計のヒント
近年、ビジネス環境が大きく変わる中、企業の現場の中核である管理職への注目は、これまで以上に高まっています。

管理職が成長しながらパフォーマンスを発揮しているか否かは、組織の命運に大きく影響します。様々な変化にさらされながら現場の中心で舵取りをする管理職に対し、今、どのようなポイントをふまえて、どのような育成を行えばよいのか。

本セミナーでは、管理職研修を設計する際の考え方と、2023年上期に実施された幾つかの管理職研修の事例をご紹介します。

【こんな方におすすめ】

・現在、管理職研修設計を検討・実施中であり、情報を集めたい
・既に管理職研修を実施済で、より効果的な研修を行うためのヒントを得たい


【セミナー概要】

日時:2023年11月22日(水)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:11月21日(火)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:11月21日(火)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
こちらのセミナーは9月13日開催「2023年上期の事例から紐解く、管理職研修設計のヒント~精神的成長を土台とした能力的成長~」と同様です。