【1336】「超」人手不足時代を乗り越えるための人材戦略
少子化による労働力人口の減少により、今後は人材の確保がますます難しくなると予想されます。

特に、一部の業界では現場の業務に支障をきたすほど深刻な人手不足に陥っており、いくら採用活動を強化しても人手不足を解消できないレベルになってきました。

そのため今後は、「来てくれない理想の人材」を待つのではなく、テクノロジーを活用して省人化を図るとともに、「自社で働いてくれる人材」を活かす方法を考える必要があります。

本セミナーではどのような人材であっても「来てくれた人材」を自社につなぎ留め、戦力として生かすためのポイントについて紹介いたします。


【こんな方におすすめ】

・いくら採用に力を入れてもほしい人材が来てくれない
・採用した人が定着せず、すぐに辞めてしまう
・採用できる人材が求めるレベルに届かず、戦力として期待できない
・働いてくれる人材はいるが、会社への帰属意識が弱い


【セミナー概要】

日時:2023年10月26日(木)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:10月25日(水)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:10月25日(水)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。


【登壇者情報】

孔令愚氏



アルー株式会社
孔 令愚
人材開発コンサルタント