【1334】経営課題解決の観点でより効果的な人材開発施策を企画立案するポイント
◤その研修施策は、本当に経営課題解決に役立ってますか?◢

経営陣から上記のような問いを投げかけられる人材開発部の方は多いと思います。
人材開発施策の効果は測定しづらく、また効果も比較的中長期的に見極めなければならないケースも多い中で、弊社もお客様とともに試行錯誤をしております。

本セミナーでは、弊社が「経営課題解決に直接役立った」と経営陣の方から言われた事例を交えつつ、経営課題解決により役立つ人材開発施策の企画立案ポイントをご紹介します。

【こんな方におすすめ】

・経営課題解決に役立つ人材開発施策の企画立案を求められている人材開発責任者・担当者
・研修をはじめとした人材開発施策の効果を高めたいと考えている人材開発責任者・担当者


【セミナー概要】

日時:2023年10月25日(水)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:10月24日(火)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:10月24日(火)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。