【1298】高卒新入社員を早期に一人前の職業人にするための教育のあり方
◤高卒の新入社員育ならではの課題とは?◢


高卒の新入社員は、大卒と比べて配属後に職場にうまく馴染めない、上司や先輩との人間関係がうまくいかないという問題が多く見受けられます。
その背景には高卒ならではの課題があり、新人研修の段階から高卒に適した研修プログラムを導入することが重要です。

本セミナーでは、高卒新入社員向けに研修を行った実績をもとに、高卒ならではの課題と高卒向けの研修の効果を高めるためのポイントについてご紹介します。

【こんな方におすすめ】

・高卒の新入社員を大卒と同じ研修に受講させても学びの効果が低く、現場で活かされない
・現場に配属したのち、上長や先輩社員から「基本ができていない」という苦情が来てしまう
・高卒新入社員が現場配属直後に壁にぶつかってしまい、心が折れてしまう
・研修は手厚く行っているのに、高卒新入社員の定着率が低い


【セミナー概要】

日時:2023年09月28日(木)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:09月27日(水)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:09月27日(水)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。


【登壇者情報】

孔令愚氏

アルー株式会社 社長室
孔 令愚