実施中の企業限定 | 1on1をレベルアップするために改めて目的を考える
1on1のポイントやコツという表現で書籍やインターネットの参考情報を探すと、まず目にするのは「1on1のテーマ選定」「傾聴スキル」「実施頻度」など、1on1を実施する時の具体的な方法論ではないでしょうか。
1on1を実施する上で、これらはもちろん大事な要素です。

では次のような質問を受けた場合、皆さんはどのように考えますか?
「貴社で実施している1on1は、うまくいっていますか?」

何をもってうまくいっているとするのか。
そもそも何を目的に実施しているのか。
これらが定まらないと、また1on1を実施する現場の上司や部下とも認識をそろえておかないと、1on1が「形骸化」してしまう可能性があります。

本セミナーでは、1on1の運用を最大化するためのコツとして、1on1の目的の整理の仕方や現場の巻き込み方のポイントをお伝えします。

【セミナー概要】

日時:2023年09月08日(金)11:00~11:45(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:09月07日(木)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:09月07日(木)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

【登壇者情報】

	中束 美幸



アルー株式会社 商品開発部
中束 美幸

大手食品メーカー営業部門にて1on1の導入・推進、人材育成、ダイバーシティ推進等に従事した経験を持つ。現在はアルー株式会社商品開発部にて、育成プログラム開発に携わる。