「チームの生産性をなかなか上げられない」
「経験や価値観の違うメンバーを活用しきれていない」
「イノベーションをしたいけど、新しいアイディアが出てこない」

新任管理職、既任管理職問わず、チームマネジメントにおいて、上記のような解決が難しい問題を抱えている方はいませんか。

現代は、不確実性の高い時代と言われています。管理職は常に変化する環境の中で、チームとして成果を出し続けなければいけません。
そのためには「表面的な問題」ではなく、組織が抱える「根本的な問題」を正しく掴む必要があります。

本セミナーでは、チームの問題を解決し、チームを変えていくための「根本的な問題」を正しく掴む「インテグラル理論」の活用を通じた、適切な対策の立て方についてお伝えします。

今、必要な「チームが変わる問題解決」について、リスキリングしてみませんか。

日時：2023年月07日28日（金）11:00～11:45（日本時間 GMT＋9）

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：07月27日（木）00:00まで（日本時間 GMT＋9）

セミナーURL送付：07月27日（木）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
こちらのセミナーは06月29日開催「管理職のためのマネジメント変革セミナーPart3（全3回）～組織の問題を構造的に捉えるインテグラル理論とは～」と同様の内容です。