本セミナーでは、将来海外赴任される方、特に、現地でチームメンバーの牽引が求められるプレイングマネジャー（初級・中級管理職）として活躍できる人材の育成プログラムをご紹介いたします。

研修プログラムでは、アジアの実在の企業から、直面している課題解決の依頼を受け、受講生が研修期間内に、課題解決につなげていく提案を行います。受講者は、現地企業の担当者がもつ期待の意図や背景をつかみながら、ナショナルスタッフと見立てた現地メンバーと一緒にチームで取り組みます。依頼内容が伝わらない、相手が期待通りの動きを取ってくれない…等、海外赴任先で駐在員が経験するよくある場面を体験しながらも、提案を磨き上げていきます。

研修前後で受講者の変容を生み出すためには、「海外の人と交流する」「知識を得る」場を準備するだけではなく、適切なプログラム設計と介入が必要です。弊社プログラムでは、グローバル環境で求められる行動を40項目に分類し、プログラム期間・受講者レベル毎に伸ばせる行動を設定した上で、設計しています。

今後の人材開発の企画立案のお役に立てれば幸いです。

プログラム推奨対象受講生
・TOEIC800点以上
・海外赴任が数年内に予定されている候補者

※同じテーマで、6月 27日 (火）11:00にも開催予定です。

日時：2023年06月22日（木）11:00～12:00（日本時間 GMT＋9）

対象：グローバルリーダー育成担当者、幹部候補選抜研修担当者、海外現地法人の事業・組織に関わる方、人事ご担当者

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：06月21日（水）00:00まで（日本時間 GMT＋9）

セミナーURL送付：06月21日（水）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。