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「プロセスを正しく理解したら、誰でもできる」 個人や組織を変える技法 リフレクションとアンラーニングとは
「新任管理職が組織変革のカギになる」個人と組織におけるアンラーニングのすすめ
「新任管理職が組織変革のカギになる」個人と組織におけるアンラーニングのすすめ ー後編ー