外部環境の変化により、ビジネスにおいては急激な変化への対応に迫られている企業様も多いかと思います。
中国現地法人のマネジメントにおいても、変化に適応するマネジメントスタイルや意思決定が求められてきています。
本セミナーでは、これまで延長線上でのマネジメントから脱却し、変化の状況に適応できるナショナルスタッフの管理職を育成していくための考え方やポイントを事例を通してお伝えいたします。

＜内容＞
1.中国日系企業における求められる現地管理職像の変遷と今とは？　　
2.決められたことの延長線上でのマネジメントから脱却するには”何が必要”で”何を変えなければいけない”のか？
3.自立的なナショナルスタッフの管理職を育成していくための考え方と5つのポイントとは？

なお、今回の管理職の対象者はナショナルスタッフといたします。
ご興味ある関係者様もお誘いいただき、ぜひご参加ください。

日時：2023年06月16 日（金）10:00～11:00（中国時間 GMT+8）/ 11:00～12:00（日本時間 GMT+9）

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：06月15日（木）00:00まで（日本時間 GMT＋9）

セミナーURL送付：06月15日（木）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
こちらのセミナーは2021年8月27日開催「中国現地法人における自立的に考え行動できる管理職育成5つのポイント」と同様です。