中堅社員のグローバルマインドを醸成させる4つのポイントセミナー
日本の水際対策もなくなり、一旦減らした駐在員の数を戻そうとお考えの企業様も多いかと思います。
しかし、ここ数年の海外渡航が制限された影響もあり、海外への興味や関心が下がってきているという声を聞くようになりました。

特に、国内での成果を出ており駐在先での立上りが早い次世代リーダーに、国内では経験できないジョブアサインをするなど、
中堅社員層に対してグローバルビジネスの第一線で活躍することの期待が集まっています。

本セミナーでは、グローバルマインド醸成における4つの課題とその対応方法の事例を知り、
中堅社員が積極的にグローバルビジネスの第一線に踏み出すための施策のヒントを得ていただくことを目的としています。

予定内容
ポイント1:グローバルマインドの重要性の理解
ポイント2:異文化対応力、グローバルビジネススキルの育成施策の充実
ポイント3:文化的障壁の解消
ポイント4:異文化コミュニケーションやグローバルビジネスの経験付与

【こんな方におすすめ】

・グローバル人材育成施策に課題を持たれている企業様
・グローバルマインド醸成の施策を検討されている企業様
・自己啓発の英語学習に課題を持たれている企業様


【セミナー概要】

日時:2023年06月08日(木)11:00~12:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:06月07日(水)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:06月07日(水)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。

【登壇者情報】

アルー株式会社
グローバルHRコンサルティング部
根本 一