研修の受講者経験はあるし、会社の業務も一定程度は理解しているものの、いざ研修を提供する側になるとまだ自信をもって内容の議論に入れない…。

このようなお悩みはありませんか？
本セミナーでは､社内異動で人材育成担当になって日が浅い方（1年内目安）を対象に､「研修内容の議論」をする際に押さえておくべきポイントを研修開発者の立場からお伝えします。知識や経験の整理の場としてご利用ください。

本セミナーご参加者の方限定で「研修企画演習コース（仮称）6月9日（金）午後2：00～3：00」もご案内します。ご予定があえば6月9日（金）午後2：00～3：00もお申込みください。

日時：2023年06月02日（金）11:00～12:00（日本時間 GMT＋9）

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：06月01日（木）00:00まで（日本時間 GMT＋9）

セミナーURL送付：06月01日（木）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
こちらのセミナーは2022年12月15日開催、2023年2月9日「研修担当への異動1年目の方限定～集合研修教材の内容議論で押さえておきたいポイント～」とほぼ同様です。