「入社から3年目まで研修を受けたあと、新任管理職研修までフォローがない。何かフォローができないか」
「若手の手本となる中堅層のレベルアップを図りたい」


上記のようなお悩みはありませんか？
また、階層別研修を企画するにあたり、中堅社員育成の優先順位が後手に回りがちではありませんか？


一口に「中堅社員」と言っても、年齢が幅広く、プレイヤーとしての成果を求めながら、後輩指導や小集団でのリーダーを任せるなど、役割が様々です。育成の焦点の当て方にご苦労されている人事ご担当者様が多いのではないかと考えています。


本セミナーでは、現場組織でメインプレイヤーとして活躍している中堅社員に起こりがちな課題や育成の難しさ、より現場で活躍していくための育成について考えていきます。

日時：2023年05月9日（火）14:00～14:30（日本時間 GMT＋9）

対象：人事、総務、経営企画など、社員教育の企画・実施に関わる方、事業部の育成担当の方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：05月8日（月）00:00まで（日本時間 GMT＋9）

セミナーURL送付：05月8日（月）中に送付します

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
こちらのセミナーは、2023年2月21日開催「組織のメインプレイヤー「中堅社員」の活躍を支援する育成ポイント」と同様です。