研修アンケートにおける受講者コメントの扱い方
・毎回研修アンケートを実施しているが、平均値を前年度と比較するくらいしかできていない
・とりあえずざっと全体を流し読みして、何となく目についたコメントをピックアップしている
・同じ研修でも人によって色々なコメントが出てくるので、どのコメントに着目すべきか迷う
・研修の質を高めるために、研修アンケートをより効果的に活用する方法を知りたい

「研修アンケート」の運用にあたっては、上記のような悩み・課題の声をよくお聞きします。

多くの場合は、その手軽さゆえに、目的や用途をしっかりと考えないまま運用されることで、研修アンケートを取ることが目的化してしまっているように感じます。

そこで本セミナーでは、特に研修アンケートの「定性項目(記述設問)」にもフォーカスを当てつつ、具体的な事例を交えながら、効果的な設計と活用のヒントをシェアさせていただきます。

【こんな方におすすめ】

・受講者コメントで寄せられた声をうまく活用できていない
・受講者コメントのどの部分にフォーカスしたらよいか迷う
・どのような観点で定性項目を設計したらよいか分からない
・定量(選択)と定性(記述)の使い分けが分からない


【セミナー概要】

日時:2023年04月28日(金)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:04月27日(木)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:04月27日(木)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
本セミナーは定期開催セミナーです。