本セミナーは、株式会社フライヤーとアルー株式会社の共同開催です

確からしい答えを出しづらい現代。このような社会を生き抜くためには、経営陣だけではなく、社員一人ひとりが考え、判断し、前に進んでいかなければなりません。「ChatGPT」のような生成系AIの登場により、知識を持つこと自体の価値は低下していますが、自ら考え、判断する力をつけるために今、読書の価値が見直されています。

研修の事前事後課題としても、書籍はよく活用されます。しかし、忙しいビジネスパーソンにとって数時間を確保し書籍を読むことは、とてもハードルが高いものです。自社の社員に書籍を読んでもらうため、様々な工夫をしている人事ご担当者様も多いことでしょう。社員の「読んでみたい」という意欲を喚起し、書籍を手に取るハードルを少しでも下げてみませんか。

本セミナーでは、本の要約サービス「flier（フライヤー）」を運営している株式会社フライヤー　代表取締役CEOの大賀氏をお招きし、効率的な書籍の読み方や、書籍を通じて、どのように自律的な学びを実現するかなどをご講演いただきます。

本セミナーの後半では、自律的な社員の学びを支援するアルーのLMSサービス「etudes」についても、導入事例・効果的な活用法についてご紹介をいたします。

※本セミナーは2022年01月25日（火）に実施したセミナーの内容改訂版となります。


【企業紹介】
株式会社フライヤー
日本の人事部主催　2021年度HRアワード　プロフェッショナル部門の人材開発・育成部門にて最優秀賞を受賞
1冊10分で読める本の要約サービス「flier（フライヤー）」を運営しています。
話題のビジネス書や教養書など、ベストセラーから過去のロングセラーまで幅広くラインナップしています。
最大の特長は、「書評（レビュー）」ではなく「要約」である点です。書き手の主観が入る書評とは異なり、著者の主張や論理（重要ポイントや全体像）を忠実にまとめ、読者に伝えます。出版社や著者の許諾と原稿チェックを経た高品質なコンテンツを提供しています。
要約の文字量は4,000字ほどで、10分程度で読める工夫をしています。「フライヤー」には、新刊（掲載書籍の8割）を中心に、毎日1冊の要約文をアップしており、現在3,100冊超（2023.3）を掲載しています。

【プログラム】
●第1部：ビジネスパーソンのための読書法～社員が主体的に学ぶ画期的な方法～（フライヤーパート）
●第2部：「研修DXの推進～次世代の職場学習を支えるLMS活用」（アルーパート）

日時：2023年04月28日（金）11:00～12:00（日本時間 GMT＋9）

対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費：無料

配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）

申込期限：04月27日（木）00:00まで（日本時間 GMT＋9）

セミナーURL送付：お申込後の自動返信メールにパスコード、参加URLを記載しています

参加方法：メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考：研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。