ギグワーカーなど新しい働き方を選ぶ人材の育成を考える
働き方は今後、ますます多様化することが予想されます。しかし、多くの企業では未だにフルタイムの正社員を前提とした人材育成が行われており、「ギグワーカー」といった新しい働き方を選ぶ人材をうまく育成できていないのが現状です。

一方で、新しい働き方を選ぶ人材も自社の貴重な戦力であり、そのような人材の育成は企業の競争力に直結する重要な課題です。

本セミナーでは新しい働き方を選ぶ人材に対して何ができるのか考え、企業としてより多様な人材を活かすためのポイントについてご紹介します。

【こんな方におすすめ】

・正社員比率が低く、業務の大半を契約社員やアルバイトに依存している
・業務を個人事業主に委託しているが、業務の質が安定しない
・現場で働く現業社員が大半を占めているが、社員のモチベーションが上がらない
・人材の確保が難しく、かつ早期の離職も多く慢性的な人手不足に悩んでいる


【セミナー概要】

日時:2023年02月16日(木)14:00~15:00(日本時間 GMT+9)

対象:人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方

参加費:無料

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar)

申込期限:02月15日(水)00:00まで(日本時間 GMT+9)

セミナーURL送付:02月15日(水)中に送付します

参加方法:メールでご案内するZoomのURLから参加ください

備考:研修を事業とされている企業などの同業他社様、「個人」の方のお申込みはご遠慮いただいております。
01月19日開催「「ギグワーカー」など新しい働き方を選ぶ人材の育成を考える」と同様です。